實(shí)驗(yàn)檢測(cè)是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作，因此不同的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)對(duì)檢測(cè)人員的資質(zhì)要求也是不同的。接下來(lái)我們來(lái)說(shuō)說(shuō)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)、分子實(shí)驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)、蛋白實(shí)驗(yàn)檢測(cè)一些常見(jiàn)醫(yī)學(xué)類別的要求。
　　1.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可通用要求
　　實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)確保所有操作專門(mén)設(shè)備、從事檢測(cè)和校準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果、簽署檢測(cè)報(bào)告和校準(zhǔn)證書(shū)的人員的能力。當(dāng)使用在培員工時(shí)，應(yīng)對(duì)其安排適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。對(duì)從事特定工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)。
　　2.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的通用要求
　　實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有與其從事檢測(cè)和校準(zhǔn)活動(dòng)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。
　　對(duì)所有從事抽樣、檢測(cè)和校準(zhǔn)、簽發(fā)檢測(cè)校準(zhǔn)報(bào)告以及操作設(shè)備等工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。從事特殊產(chǎn)品的檢測(cè)和校準(zhǔn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室，其專業(yè)技術(shù)人員和管理人員還應(yīng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。
　　3.醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室
　　1、實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)有組織規(guī)劃、人事政策和規(guī)定了所有人員資格及職責(zé)的職務(wù)說(shuō)明。
　　2、實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)維持全部人員相關(guān)的教育背景、專業(yè)資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)及能力記錄，相關(guān)人員應(yīng)隨時(shí)可利用有關(guān)信息，包括：
　　a)證書(shū)或執(zhí)照（需要時(shí)）；
　　b)以前的工作資料；
　　c)職務(wù)說(shuō)明；
　　d)繼續(xù)教育及業(yè)績(jī)記錄；
　　e)能力評(píng)估；
　　f)對(duì)不良事件或事故報(bào)告的特別規(guī)定。
　　4.微生物檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室
　　實(shí)驗(yàn)室使用人員時(shí)，應(yīng)考慮以下條件：
　　a)有顏色視覺(jué)障礙的人員不能執(zhí)行某些涉及到辨色的試驗(yàn)。
　　b)實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)熟悉生物檢測(cè)安全操作知識(shí)和消毒知識(shí)。
　　c)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)在培人員實(shí)施有效監(jiān)督。
　　d)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行檢測(cè)技能的培訓(xùn)，對(duì)新員工的檢測(cè)技能進(jìn)行確認(rèn)。